岗位职责 ：

1 、结合公司实际情况 ，制定公司的整体发展战略并监督执行 ，参与公司经营管理决策 ，提升公司整体管理水平 ；

2 、全面负责公司行政 、人事全面管理工作 ；

3 、负责统筹协调人事行政中心与公司其他部门的工作 ，确保公司良好运转 ；

4 、负责公司人事行政管理制度的制定 、完善 、贯彻执行 ；

5 、负责与政府部门保持良好联系 ，及时获得相关政策支持 ；

6、协助领导完成公司的其他管理工作 ；

7 、协助其他部门做好应急其他工作事宜 。

岗位要求 ：

1 、27-38周岁以上 ，男女不限 ，大专及以上学历 ，

2 、行政管理 、工商管理 、经济管理 、人力资源管理等相关专业 ；

3 、熟悉现代行政管理知识 ，能娴熟处理行政管理事务性工作 ；熟悉国家及省内的劳动人事管理相关法律 、法规 、政策 ；

4 、具有较强的团队领导 、沟通协调 、人际交往等能力 。

其他说明 ：缴纳五险 、三节福利 、高低温补贴 、年底双薪 、带薪年假 、免费午餐等 。