岗位要求 ： 
1 、35周岁以上 ，大专及以上学历 ，行政管理 、工商管理 、经济管理等相关专业 ；
2 、10年以上企业行政 、人力资源管理相关工作经验 ；
3 、熟悉现代行政管理知识 ，能娴熟处理行政管理事务性工作 ；熟悉国家及省内的劳动人事管理相关法律 、法规 、政策 ；
4 、具有较强的团队领导 、沟通协调 、人际交往等能力 。

岗位职责 ：
1 、协助领导制定公司的整体发展战略并监督执行 ，参与公司经营管理决策 ，提升公司整体管理水平 ；
2 、全面负责公司行政 、人力资源工作 ；
3 、负责统筹协调行政中心与公司其他部门的工作 ，确保公司良好运转 ；
4 、负责公司人事行政管理制度的制定 、完善 、贯彻执行 ；
5 、负责与政府部门保持良好联系 ，及时获得相关政策支持 ；
6 、协助领导完成公司的其他管理工作 。